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集團要聞
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集團領導赴小貸公司開展年度工作調研
2020-12-02

122日上午,集團黨委書記、董事長吳高平赴小貸公司開展“十四五”規劃編制和2021年工作思路調研。集團黨委副書記、工會主席張城,集團黨委委員、副總經理傅德榮,集團公司有關部室負責人參加調研。

吳高平在聽取小貸“十三五”期間工作情況及下一步工作思路匯報后,對公司取得的成績給予充分肯定。他指出,小貸成立五年多來,在歷屆班子的帶領下,經營業績穩定增長,已躋身浙江行業標桿之列。小貸公司班子有凝聚力,員工有進取心,能保持拼搏進取的精神,改革創新的活力和不驕不躁的危機意識。對下階段工作,他提出了四點要求:

一要突出戰略引領。要以黨的十九屆五中全會和省委十四屆八次全會精神為指引,從國家政策層面、集團發展層面和股東回報層面,找準公司“十四五”期間發展定位,準確把握宏觀經濟形勢,尋找消費領域的商機和業務突破口。要以更高的使命感,不忘“產融結合”初心,辯大勢、明方向,為集團高質量發展貢獻小貸力量。

二要突出守正創新。要牢牢把握國有企業的政治屬性和國家金融監管要求的屬性,正確處理好守正與創新的關系。要深入分析自身優劣勢,以“首創”精神開發自有的優勢產品和業務模式,走創新發展之路。

三要突出精準管控。要善于借鑒省屬兄弟企業在風險防控方面好的經驗做法,對過往出現的風險事項定期復盤,分析在貸前調查等環節存在的不足,不斷完善風險管控體系。

四是突出要素賦能。從“人”、“法”、“技”三要素著手,在人才梯隊建設和激勵機制、法務和合規性資源共享、信息化技術助推效率提升方面為企業改革發展賦能。

張城從突出改革創新意識,保持隊伍能力提高隊伍活力,推動基層黨建規范化標準化和打造特色品牌三方面提出了要求。傅德榮在全力打造集團涉農金融發展新平臺、加快對涉農金融體系落地的實操性研究,歲末年初沖刺經營指標任務三方面提出了要求。

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