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集團要聞
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集團召開推進三項制度改革工作座談會
2020-12-15

12月15日,集團召開推進三項制度改革工作座談會,集團黨委副書記、工會主席張城出席會議并講話。鄉投公司、上虞公司、銀通公司、小貸公司、新農都長興公司等5家試點單位匯報交流改革進展情況和下一步工作計劃。會議由集團黨委組織部部長、人力資源部經理魏宏偉主持。

在聽取各單位匯報交流后,張城指出,集團黨委高度重視三項制度改革,各試點單位系統謀劃,加強頂層設計,制訂實施方案,深化人事管理制度、勞動用工制度和收入分配制度改革,取得了初步成效。

就下一步深化三項制度改革試點方案落實工作,張城要求:一要加強學習,吃透政策,增強做好三項制度改革的信心。結合貫徹落實黨的十九屆五中全會、省委十八屆四次全會和我省國企改革三年行動計劃等精神,各單位要圍繞深化國有企業改革目標任務,緊扣集團發展戰略部署,加強學習、深化認識,進一步增強做好三項制度改革的信心。二要做好宣傳,營造氛圍,凝聚做好三項制度改革的共識。各單位要統一思想,加強上級改革精神的宣貫,進一步營造員工支持改革、參與改革的濃厚氛圍,進一步增強員工參與改革的獲得感。三要增進交流,取長補短,進一步提升三項制度改革的成效。各試點單位之間要增進交流、取長補短,相互借鑒先進做法;對標一流、查找差距,積極探索改革舉措,加大改革力度,形成可推廣、可復制的改革經驗。

魏宏偉對各單位推進三項制度改革進展情況作了點評,并就下一步改革具體任務進行了布置。


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